建行长沙湘江支行对新任党支部书记进行现场培训

   建行长沙湘江支行党委组织部、党委办公室主要负责人根据支行党委要求，到兴蓉支行对新任党支部书记进行现场履职培训，这是湘江支行实行支部书记“任前培训、任中督导、任后评价”措施的重要环节。

   针对新任支部书记大多由副职提拔，对党建工作的基本要求不熟悉，对党建工作的重点、制度、流程等把握能力不足，湘江支行制定了任前培训办法，旨在提升新任支部书记的党建履职能力。

   任前培训采取“一对一”现场培训方式，主要包括五个方面的内容，一是党的基本制度和要求，包括党章党规、支部建设、党员主题活动、“三会一课”等；二是新党员发展程序，包括入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正等；三是党员的教育管理、阵地建设、作风建设等；四是当前党建工作的主要措施和安排；五是指出所在支部存在的不足和努力方向。