建行长沙华兴朝阳支行“三勤”强化基层党风廉政建设

    建行长沙朝阳支行认真落实从严治行、合规办行的工作要求，要求员工思想上求“正”、工作上求“精”、素质上求“高”， 从三个方面进一步夯实党风廉政建设。

    一是勤学。朝阳支行通过每月一讨论、每周一堂课、每日一案例，提高网点的学习氛围和廉洁气氛。每月按照“六部曲”流程对案例进行学习和讨论，每人结合自身岗位发言，谈自身体会及如何廉洁从业；每周由网点负责人带头学习近期下发的文件，并延伸至网点业务发展的相关要求；每日晨会由主持人组织学习党廉微课堂和纪法微课堂。

    二是勤谈。网点负责人和分管负责人按照履职要求，定期对全行员工进行廉洁谈话，让员工树立廉洁意识。对于近期业务出错频率增多、家庭出现状况和情绪低落等员工，通过询问分管负责人和其他员工，从侧面了解情况后，与该员工进行深入谈话，有情绪及时安抚、有困难及时帮扶，避免出现其他问题。

    三是勤查。朝阳支行认真对待每一次履行省行、支行下发的排查任务，不遗漏、不走形式、不走过场；对省行、支行下发的可疑数据，通过新一代系统仔细排查；同时，要求纪检委员每月在执行公务网通过姓名和身份证号码查询员工是否有涉案。

    朝阳支行将不断加强思想建设、组织建设和作风建设，要求每一位员工清清白白做人、踏踏实实做事，爱岗敬业、廉洁从业。