工行邯郸大名支行构建联动共建机制

    工行邯郸大名支行抓好党建工作，构建联动共建。

    认真执行民主集中制、“三重一大”决策制度、重大情况请示报告、述责述廉等制度，提高民主生活会质量。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严格执行中心组学习制度，党支部班子成员今年已集中学习12次，支部书记开展了“我为党旗添光彩，我为发展做贡献”专题党课。建立健全党员管理制度，设立党员示范岗，发挥党员先锋模范作用等情况，围绕基层党建工作责任制，认真学习贯彻党的十九大精神、进一步推进“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化、制度化，夯实基层党建工作，认真查摆实际工作中存在的不足。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，以良好的作风和务实的态度影响员工、激励员工、带动员工。做好员工沟通增强团队合力，采取不同形式与员工开展思想交流与沟通，行领导深入员工家庭开展走访慰问，与员工家属敞心交流，细致了解员工思想动态，尽最大可能帮助解决员工在工作生活中遇到的困难和问题，进一步增强凝聚力。不断进行强基固本，组织共建活动，通过与大名某食品有限公司开展党建结对共建活动，充分发挥两个单位的各自优势，不断建立健全党组织互帮互助机制，努力构建联动共建、资源共享、优势互补的党建共建工作新格局。通过推进“党建+”活动，增强业务推动力。支行以“党员主题活动月”为契机，将党建工作与业务发展融为一体，围绕支行重点工作，通过每周一练，引领广大党员在服务一线和业务发展前沿展现党员风采，有力推进了支行各项业务目标的落实。