近年来,建行晋城分行把问题查处与漏洞堵塞、完善制度和防控体系建设结合起来,实施立体综合治理,既通过问题查处,形成威慑力,使人“不敢为”;也通过案例警示,强化教育,使人“不愿为”;更通过建章立制,强化管理,使人“不能为”,促进查处成果更好地向预防成果转化。相关职能部门进一步细化和完善制度规定,清晰划出政策界限,让干部员工有章可循、有据可依。对不收手、不知止、规避组织监督的一律从严查处,既追究直接责任,也追究领导责任、监督责任,释放越抓越紧、越往后越严的强烈信号,形成有力震慑。
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