为持续提升全行员工工作作风，夯实发展基础，进一步提高员工凝聚力、战斗力，近期，工行保定顺平支行多措并举持续强化作风建设，为全行经营管理提供坚强有力的作风保障。
一、抓好党风廉政建设。该行党总支书记以身作则，率先垂范，把落实党总支主体责任纳入中心工作，坚持每月一次召开党员大会，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，开展廉洁自律教育。落实“一岗双责”，逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，层层传导，确保主题责任落地生根。要求各部门负责人把党风廉政建设与各项具体工作同重视、同部署，坚持两手抓，精心两谋划，务求两主动，确保两促进。
二、抓好警示教育。每月召开两次专题晨会，学案例开展警示教育，对照案例反省自身行为，引以为戒，深挖案例背后的警示教育意义；结合工作实际进行分析讨论，警示全体员工以案为鉴，闻警自省，教育员工严格执行纪律和规矩，不踩“底线”，不碰“红线”。将员工异常行为排查工作落实到日常管理、动态管理中，通过系统排查、日常表现、员工家访以及外围了解等方式，进行全面、多方位排查，多种渠道了解员工思想动态，及时发现，及时化解，切实将案防隐患消灭在萌芽状态。
三、抓好作风整顿。坚持驰而不息纠正“四风”、落实中央八项规定，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧，锲而不舍抓好作风建设。要求党员干部切实担当起作风建设的排头兵，带头学习、率先垂范，党总支书记带头宣讲党纪行规，有效传导合规理念，进一步筑牢纪律意识、规矩意识和廉洁意识。
四、关爱员工生活。该行党总支始终心系员工，努力为员工的收入增长、职业发展和生活幸福多做实事、多办好事。加强职工之家建设，为员工提供放心食堂、舒适健身室和茶室等；定期组织开展文体活动、党日活动、全员体检等活动；定期开展员工家访，对有重大困难的员工家庭积极组织申请困难救助等，让员工充分感受到组织的温暖，进一步提升员工爱党、爱行、爱岗的向心力和凝聚力。
