建行长沙河西支行高级风险经理到麓谷科技支行调研

   一是强化合规教育，使合规工作常态化；二是加强廉洁教育，坚决不碰底线，不踩红线；三是提升员工关心关爱工作，把行为管理和关心关爱员工相结合，将关心关爱员工工作落到实处；四是强化内控工作的基础管理，在合规的基础上加强业务发展。

   麓谷支行全体员工将进一步加强合规教育，提升合规文化氛围，构建“人人尽责”合规体系，推动网点业务高质量发展。