为进一步加强干部队伍能力建设，拓宽经营和管理思路，为提升干部综合素质，落实领航工程建设，打造行家里手。邮储银行连云港市分行开展了为期三天的干部能力提升培训。
本次集中培训学习，时间虽紧张，但主题鲜明，内容丰富，针对性强，具有以下三个方面的显著特点。
（一）培训层次高
在培训对象上，参加培训班的学员为县区行和管辖行领导班子成员、市分行部门正副职、市分行团队主管、一级支行部门负责人、二级支行长和中青年培养对象等，他们是推动全行改革发展的中坚力量。在教学师资安排上，本次培训的讲师是来自各领域的优秀专家教授，他们都是学识水平高、专业造诣深、实践经验丰富的学者。
（二）培训内容精
本着“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则，此次培训从广度、深度都做了充分的准备和精心的安排，既有学术理论的前沿性，又有实践的操作性，从理论到实践，对于我们开展工作都具有很强的指导性和时效性。
（三）培训效果好
这次培训班的课程安排的非常紧凑，学员们非常珍惜这次难得的集中学习机会，以最快的速度调整好心态，集中精力投入到紧张而又活泼的学习之中，坐得住，听得进，记得牢，讨论深，提高了学习的实效性，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。这些充分体现了我们的青年领导干部有一种强烈的求知欲望，有一种良好的学习态度，有一种刻苦的学习精神。同时，这次培训班也为大家搭建了一个相互交流的平台，增进了友谊，增进了团结。
习近平总书记指出：“学习的目的全在于运用。领导干部加强学习，根本的目的是增强工作的本领，提高解决实际问题的水平。”本次培训结束后，学员们表示 “学”只是出发点， “用”才是落脚点。要坚持以学促干、学用相长，结合工作实际，把集中培训的成果，转化为工作成效。从工作实际出发，通过学历提升、岗位资格认证、职业资格认证等，积极开拓金融视野，学习专业金融知识，不断提升学习的系统性和专业性，真正做一个“实力派”，争做行家里手。
