建行晋城分行纪检组三举措把好任前“廉洁关”

    为加强新任职领导干部廉政建设，进一步增强政治、纪律、廉洁和担当意识，晋城分行纪检组采取三项措施把好干部任前“廉洁关”。 

    一是制定职责流程，明确党委纪委“两个责任”考核内容及责任清单，确保实施环节的“规范化”。二是以案为戒，开展廉洁谈话，要求新任职人员认真履职，加强风险防范，筑牢思想“防火墙”。三是组织新任职干部签订廉洁承诺，要求严格执行中央八项规定精神，严格自律、遵章守纪、求真务实、主动干事、自觉接受监督、切实履岗尽责。