为更好地了解青年员工的成长历程,更好地帮助青年员工做好职业生涯规划,近日,华兴支行召开青年员工座谈会,近三年入行的青年员工参加了此次座谈。
座谈会在轻松且愉悦的氛围中进行,10多名青年员工代表就入行以来的工作与学习近况进行了汇报,大家畅所欲言,谈工作感悟、谈成长历程、谈未来职业规划。
在听完青年员工的发言后,该行党委书记、行长谢灵波对青年员工提出了几点期许:一是心存志远,脚踏实地,既有仰望星空的魄力,也有脚踏实地的毅力;二是加强学习,丰富自己,不断丰富自身履历,做一个学识渊博,富有创新思维、转型思维、客户拓展思维的年轻人,善于挖掘新客户,学会搭平台批量获客;三是立足建行,换位思考,围绕我行产品做好服务客户;四是讲求狼性、粘性和舍得精神,持之以恒,世上无难事,只怕有心人,紧盯目标,不轻易言败;五是掌握营销技巧,与客户协商合作,实现共赢。
座谈会上,姜艳萍副行长结合自身从业经历与青年员工交流了几点感受:一是学会珍惜,打好基础,珍惜宝贵的基层经验,万丈高楼平地起,良好的基础是做好一切工作的前提;二是不断学习,充实自我,培养自己的语言表达能力与文字表述能力;三是学会自身发光发热,做一个有正能量的人,不仅自身要保持良好的心态,充满朝气,还要用正能量来影响身边人。
接连多次的青年员工座谈会是支行关心关爱员工具体举措,加深了行领导与基层员工的双向交流。座谈也让青年员工饱含热情,为继续在自身岗位上发光发热,为建行华兴再创辉煌佳绩增添了动力!
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