民生银行镇江支行举办案件风险防控及员工行为管理专题培训

    为进一步增加全员主动案防能力，强化合规文化建设，切实遏制案件风险，11月24日，民生银行镇江支行举办了案件风险防控专题培训。本次活动特邀民生银行南京分行内控合规部黄俊副总经理，以“案件风险防控员工行为管理”为主题，进行专题培训和交流。镇江支行公司客户经理、零售客户经理、理财经理、个金部、法规部全体人员共计77人参加了培训。

    在培训过程中，黄俊副总经理通过发生在银行员工身边的真实案例，详细剖析了案件的成因和危害，用深刻的教训诠释了案件防控的重要性、违法违规行为给个人和家庭带来的严重后果。他提醒干部员工在日常工作中要时刻敲响风险防范的警钟，要扎实做好关键岗位人员管理、员工异常行为管理、员工法治培训、员工案件风险警示教育、违规问题整改与问责等方面工作。

    最后，许娟副行长作总结讲话，她要求全行员工做好三方面工作：一是必须认识当前案防工作严峻形势，深刻领会“合规是核心竞争力、合规人人有责”的重大意义。二是要认真对照总分行要求，将日常案防管理、合规排查、考评问责相结合，建立起“牵头部门+条线管理部门+经营机构+员工个人”的联动管理机制。三是全行上下要认真学习各类内控案防文件和规章制度，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。每位员工要树立正确的人生观、价值观和利益观，珍惜自己的工作，守好自己的岗位，保护好镇江支行来之不易的经营成果。