近日,工行保定分行资深经理主持召开省行交流干部座谈会,对交流干部表示慰问,了解交流干部工作生活情况,征求了意见、建议,听取了大家的发言后,该行资深经理对交流干部提出了要求和希望。
一是提高学习能力。要提高政治站位,扎扎实实学习业务,打好业务基础。跟书本学、跟周围的人学、跟上下级学,学习处事经验、学习沟通技巧,提高管理能力。
二是增强担当意识。要发扬“三股劲”精神,积极面对工作中遇到的各种困难,要有迎难而上的勇气和魄力。不断提高抗压能力,支行工作承担业务发展、人员管理等各种压力,抗压能力对一个管理者来说尤为重要。工作有急有缓,从容应对工作中遇到的压力和困难,才能将工作做得更好。
三是提高组织协调能力。在支行工作,良好的沟通能力有助于解决工作中遇到的问题。因此,既要做好上下级之间、部门之间的内部沟通,还要做好与政府和企业等外部机构的沟通,要善于打破工作中的壁垒。
四是要有底线意识。底线不能碰,红线不能越。要严守纪律的防线,把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础,始终保持清醒的政治头脑,保持正确的政治方向。
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