建行温州开发区支行开展员工家访活动

    11月，建行温州开发区支行开展员工家访活动，通过走访员工家庭，切实了解员工八小时外的生活，并对员工的家属送上关心和感谢。

    建行开发区支行员工行为按照网格化管理，构建以网格为单元的“机构成网，网内有格，格内定人，人负其责”的全方位立体化智能化的网格化管理体系。员工家访，是掌握干部员工八小时外的有效方式，也是增进与员工亲属交流的有效途径，支行采用行长室、部门经理、网点负责人分层走访，同时将家访与工会送温暖活动相结合，在家访的过程中通过交流了解员工的家庭生活，对员工家属提出的问题和建议进行解答和采纳，让员工和家属感受建行的温暖与关爱。

    建行开发区支行家访活动已持续开展多年，实现全方面了解员工，进一步深化员工行为管理。