古人云:“没有规矩,不成方圆。”本意就是没有圆规和曲尺就没办法画出圆和方这两种图案,现今多是用来劝诫人要自觉遵守条例法度。作为银行从业者,在与金钱打交道的过程中,规矩就显得尤为重要,合规无处不在,需要全员践行。为压实责任、防控风险,工行常州广化支行牢固树立“合规为本,全员有责,风险可控,稳健高效”核心理念,扎实推进“合规有实招”教育学习活动,使内控合规理念深入人心,全面提高内控管理水平。
样式多样,广泛传播。该行充分利用晨会、现场培训、视频会议、文化墙、风险案例分析等形式,多维度传播合规文化理念,提升合规教育的覆盖面,让干部员工都能感受到合规的重要性,合规应该是一把量尺,架着工作与责任,衡量道德与人心,通过潜移默化的教育宣传,使合规理念深入人心,成为每一位员工日常工作的潜意识。
交流融汇,紧盯细节。该行每年都会举办合规教育活动,每名员工根据自己岗位来谈对合规的看法。以“大家谈”活动为契机,进一步学习了本岗位的基本操作制度、员工违规处理办法以及合规教育手册。在和同事的交流之中也引发许多思考,明确自己的责任,提高风险意识,不断完善自身业务能力。严格按照各项规章制度办事,坚持把合规操作落实到每一个工作细节中,这样才能最大限度的保护自己和广大客户的利益,最终赢得群众的信任和市场的认可。
常记于心,警钟长鸣。该行坚持严字当头,对违规行为从严问责,处罚到位,发挥处罚的警示作用,遏制屡查屡犯的现象;每季定期组织班子成员、中层干部及关键岗位人员开展业务培训及案例警示教育,增强合规文化感染力,确保不触违法高压线、不踩监管红线、不越制度底线、不碰警示线、不破道德线。使合规文化就像悬挂于每人心中的一口警钟,在每一个越线念头萌发的时刻敲响,真正筑牢全行的合规防线。
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