今年以来,工行唐山开平支行严格按照上级行规定的培训内容,对新转岗员工开展合规适岗专项培训。
制定培训措施,确定培训内容。转岗培训主要以提升新转岗员工综合素质为目标,把规章制度、合规意识传导、牢记于心,使转岗员工在新的岗位上守好合规底线。
组织学习内控规章制度。由纪检委员、主管行长、运行督导员对新转岗员工进行新岗位适用的业务规章制度与操作规范、新岗位合规履职基本技能、合规文化理念进行授课,强化合规意识,结合警示案例,深入剖析,引导新转岗员工从案例中吸取教训。
履行岗位职责,遵规守纪、廉洁从业。严把培训质量关,努力提高转岗员工整体素质,提升专业知识技能,增强员工新岗位的责任感,有效防范各类操作风险事件的发生。
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