晋城建行以党建引领业务发展,主要做了以下几方面工作:一是抓班子建设增强责任担当。大力倡导民主氛围,增强班子凝聚力、战斗力,切实加强干部作风建设,严格纯绩效和基础管理考核,及时兑现奖惩措施,充分调动员工的工作积极性,提升工作效率。二是抓好全面整改,提高党建水平。对各级检查评比指出的问题和普遍存在的共性问题,在年初召开专题会议研究整改措施,切实明确责任和整改时限,按照整改要求逐项抓好落实。三是抓好重点工作,促进战略转型发展。以做大源头性业务为目标,教育引导干部员工增强促进发展的责任意识、紧迫意识,以精准营销、项目推进、党风廉政建设为重点任务,真抓实干,建功立业。四是围绕全面深化改革,教育引导领导干部凝聚改革共识,始终盯住增强动力、释放活力的目标要求,认真落实战略转型发展要求,积极探索有效方法,推进中心业务深入发展。
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