晋城建行对关键岗位人员分类施教

   晋城建行认真落实上级行关于“要将警示教育作为全行的重点工作”，“用身边事教育身边人”要求，统筹谋划、注重实效、分类施教，对有关现金、ATM维护、信贷等关键岗位人员开展重点教育。

   该行结合实际情况，精选上级行和监管部门发布的有关现金、ATM维护、信贷等关键岗位人员违法犯罪的典型案例，以行部为单位，组织信贷领域、财务会计、有关现金及ATM维护等关键岗位人员开展警示教育。

   通过针对性的警示教育，员工从反面教材中吸取教训，充分认识违法违纪行为产生的危害和严重后果，从而更加珍惜自己的家庭、珍惜自己的职业生涯、珍惜建行声誉，自觉算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“人生七笔账”，不断拧紧思想“总开关”，加强自我要求和自我约束，抵御各种腐朽思想的侵蚀。通过分类施教的方式，有效促使员工避免触碰法律法规的底线和制度的红线，保护自身职业生涯的健康发展，为全行稳健发展提供坚强保障。