近年来,晋城建行坚持把党员队伍建设作为党建工作重要基础建设来抓,教育引导全行300余名党员不忘初心、牢记使命、主动担当作为、发挥模范带头作用,为晋城分行有质量有效益发展争做贡献。一是严把发展党员入口,坚持发展党员工作中的民主、公开原则,压实组织部门、各基层党支部书记和组织委员责任,精心挑选培养联系人、入党介绍人,做实做细日常教育工作,考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况,确保每名党员都是政治合格的先进分子。二是在基层组织建设中注重抓重点工作和班子建设,注重培养选拔党性强、能力强,作风务实、工作踏实的优秀党员担任党组织负责人,严格组织生活,严格党员管理,推动基层党组织更好地发挥领导核心和政治核心作用。三是教育引导聚合力,将党内教育由“关键少数”向广大党员拓展,从集中式教育向经常性教育延伸,创建教育形式,拓宽学习渠道,引导党员筑牢思想根基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
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