建行晋城分行五强化持续推进从严治党从严治行

   一是持续强化主体责任落实。各级党组织一把手主动扛起第一责任，班子成员切实履行“一岗双责”，纪检组主动落实监督责任，层层传导压力，层层落实责任。各级党组织经常总结、检视主体责任是否落实到位，做好关键领域、关键岗位、关键环节的风险防范。

   二是持续强化警示教育。晋城分行召开全行警示教育大会，用身边事教育身边人，引导广大干部员工知敬畏、明戒惧、守底线，促使全行员工避免触碰法律法规的底线和制度的红线，形成对违规违纪的警惕、对纪律的尊崇、对权力的敬畏。

   三是持续强化日常监督。纪检组作为行内专责监督机构，持续强化“对管理者的监督，对监督的再监督”职能，敢于监督、善于监督、规范监督。工作中，注重抓早抓小、防微杜渐，坚持问题导向，聚焦痛点问题、员工反映的热点问题、重点领域的难点问题，把资产质量、网点装修、员工休假、选人用人、绩效分配等作为监督重点，瞄准靶向，精准发力。

   四是持续强化作风建设。作风建设如同逆水行舟，一篙松劲退千寻。全行党员领导干部进一步强化政治意识、规矩意识、责任意识，管好自己和身边人；保持对“四风”问题高度警惕，以身作则严格执行中央八项规定精神。坚持严抓严管、守土尽责，克服工作上的“疲劳综合症”，一级做给一级看、一级带着一级看，形成以上率下、齐抓共管的良好局面。

   五是持续强化执纪问责。不仅纪检组开展问责，党委、各职能部门都是问责主体，都有问责意识、问责行动，促使全行员工对制度存有敬畏，形成遵守制度、遵守纪律、遵守规矩的自觉。