为认真做好监督后半篇文章,切实提升日常监督质效,实现“收好官、起好步”既定目标,11月5日,驻衡阳市分行纪检组王莉组长主持召开了2020年四季度监督联席会。市分行本部11个职能部门、乡村金融中心、工会负责人参加了本次会议。
会议集中听取了办公室、人力部、财会部、渠运部、工会、个金部、机构部、公司部等8个部门有关监督建议书整改情况的汇报。各部门负责人坚持问题导向,重点汇报了收到监督建议书后所采取的措施,取得的工作成效,在推动源头治理,深化标本兼治等方面的经验做法和工作亮点,从落实监督建议书整改要求,加强制度建议、优化业务流程、堵塞管理漏洞等方面着手,进一步明确了下阶段的工作目标和整改方向。 在分析听取了大家的发言后,王莉组长对各部门监督整改情况逐一进行了点评,对抓实抓细监督整改提出了具体要求。一是提高政治站位,压实主体责任。准确理解和把握规范运用纪检建议的内涵和要求。针对纪检组下发的监督建议书,有的放矢、立行立改,扎实做好监督后半篇文章,确保所有整改在年内完成。要建立长效工作机制,坚持问题导向,确保相关措施落实落地。二是要做好贯彻落实党中央重大决策部署情况自查自纠工作。部门间要加强协调配合,对照要求抓整改落实。三是加强党纪廉洁教育,夯实遵章守纪合规经营防线。增强纪律规矩意识,强化典型案例警示教育,确保相关要求内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定精神,与客户保持“亲”、“清”关系。 会议还组织学习了《关于两起违反中央八项规定精神问题查处情况的通报》、《关于两起不如实向组织报告问题查处情况的通报》、《关于印发<激励干部员工担当作为实施容错纠错工作办法>的通知》等制度文件。 行百里者半九十。“日常监督只是发现问题的起点,促进解决问题、发挥纠偏功能,促进完善体制机制才是监督的落脚点。”王莉组长对落实纪检建议工作要求有着清晰的思路。下阶段,驻衡阳行纪检组将继续发挥钉钉子精神,绵绵发力,久久为功,聚焦监督基本职责,全面提升监督质效,为全行高质量发展提供坚强纪律保障。
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