为持续推动清廉金融文化建设，深植中国工商银行“公开透明 公私分明 自律律他 勤廉并重”十六字廉洁文化理念，东莞工行主动作为，精细部署，牢牢织密“四张网”，稳稳撑起“廉洁伞”，在全辖掀起“廉洁”文化建设新高潮。
坚守“主阵地”，织密主体责任网。该行辖属基层党支部认真履行党风廉政建设主体责任，按照《东莞分行清廉金融文化建设活动方案》要求，深入推进清廉金融文化建设。同时，全面落实“两个从严”要求，坚持严字当头、实字托底，紧密围绕党风廉政建设，驰而不息纠治“四风”问题，层层传导压实责任压力，确保人人讲廉洁、人人守廉洁。
常打“免疫针”，织密思想防线网。深入推进常态化学习教育，筑牢员工思想上拒腐防变的堤坝。一是通过讲“廉洁”党课、开展“廉洁”培训、组织参观廉政教育基地等，进行廉洁文化洗礼。二是持续做好警示教育、新员工“廉洁从业第一课”等，警醒干部员工巩固好廉政建设心理防线。三是落实“逢提必谈”“逢进必讲”，严抓“关键少数”任前廉洁谈话，引导干部员工树牢廉洁从业意识。
凝聚“正能量”，织密宣传教育网。坚持宣教并举，将廉洁文化场景化、具象化，进一步推动廉洁文化入脑入心。一方面积极参与上级行和监管单位组织的“清廉金融文化杯”比赛，以赛促学，层层宣导，深化员工廉洁意识。另一方面，组织开展了“敬廉崇洁”主题作品比赛、“行·家携手，共建清廉和谐新风尚”活动，全面落实“举办一次清廉文化故事会、阅读一本清廉文化书籍、体验一处清廉文化场所、打造一个清廉文化空间”等“四个一”文化教育活动。
筑牢“防火墙”，织密执纪监督网。坚持全方位紧抓监督执纪，系好全辖清正廉洁“安全带”。一是坚持抓早抓小，充分运用监督执纪“第一种形态”，通过谈话提醒、约谈函询、批评教育等，将潜在风险扼杀在摇篮。二是坚持自查自纠，通过开展“回头看”自查、“厉行节约、勤俭办行”专项监督等，找准风险点，立行立改。三是加强廉政建设考核，定期对辖属单位的党风廉政建设推进情况进行监督指导，全行主动接受监督，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，不断涵养风清气正的政治生态。
