工行长治黎城支行“三个以案”扎实推进案例警示教育活动

   工行长治黎城支行为加强员工教育、筑牢思想防线，始终坚持深入开展案例警示教育活动，通过警示与反思大讨论，从“以案示警、以案为戒、以案促改”三方面强化自律意识，提升警示教育效果。

   一、坚持以案示警，在学习教育中强化政治上的警醒。黎城支行坚持从讲政治的高度切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。把强化理论武装作为有效保证，继续深入贯彻落实“三会一课”制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。定期学习上级行下发的典型案件及风险事件，时刻做到警钟长鸣。

   二、坚持以案为戒，在检视反思中强化思想上的坚定。黎城支行坚持问题导向，始终把查摆问题、整改落实贯穿于警示教育全过程。利用晨会、“一周双晚”学习会、案防分析会等多渠道，向全行员工讲规章制度、学业务知识、分析内控案防典型案例、详细讲解每日运营风险提示，以典型案例，警示教育全行员工“以案为鉴、警钟长鸣”，始终保持案件高压态势。

   三、坚持以案促改，在三个结合中强化行动上的自觉。黎城支行扎扎实实深入开展案件风险、员工异常行为“两排查”，排查整改突出标本兼治，进一步在落实上下功夫，切实将警示教育成果内化于心、外化于行。坚持把警示教育与加强作风建设相结合，着力加强党风廉政建设。坚持把警示教育与做好当前各项重点工作相结合，紧盯案件易发高发环节，狠抓隐患，排查问题，及时进行整改和责任落实，有效消除风险隐患。