工行秦皇岛北港支行多项举措加大“十大违规”治理力度

   工行秦皇岛北港支行不断加大对“十大违规”行为的治理力度，建立对“十大违规”行为的长效监督监管机制，全面提升业务运营质量和风险管理水平，杜绝违规行为的发生，全方位、多角度为合规运营保驾护航。

   一、加强学习和培训。该行高度重视整治“十大违规”行为的工作。网点负责人多次组织晨会、夕会对员工开展主题学习和培训，学习牢记以规避反交易、规避错账冲正、虚假存款、拆分交易等为主的“十大违规”行为，结合违规案例，使员工充分认识到“十大违规”行为的危害和严重后果，使全体员工牢固树立了防范思想意识，将合规牢记于心。

   二、加强现场监督管理。在日常经营工作中，现场管理要严格把控好柜员的每一笔业务，加强事前、事中、事后的监督与管理，确保柜员的每一笔业务都做到合规、风险可控，确保全辖的业务笔笔合规、笔笔真实。

   三、加强考核奖惩机制。为使全体员工真正做到将杜绝“十大违规”风险行为内化于心、外化于形，适时建立全面的奖惩监督机制，严格责任落实和划分。对违规员工严格按照相关管理规定进行处理，对合规员工进行评选“合规标兵”等进行激励，将每笔反交易、错账冲正等错误行为与绩效挂钩，有效杜绝了各类违规风险事件的发生。