10月22日,工行邯郸新兴支行组织召开青年员工座谈会,邯郸分行团委书记参加会议,听取青年员工意见建议。参会青年员工积极发言,各抒己见,分享此次会议的感悟和入职后的心得。
此次座谈会,分行团委书记仔细倾听青年员工在工作和生活上所存在的问题,让员工感觉到鼓舞和动力。座谈会上,团委书记对青年员工提出五点要求:一是坚定理想信念。全面贯彻分行党委决策部署,落实三季度工作会议精神,发挥团组织的先锋队作用,做推动重点业务发展的生力军;二是勇于担当责任。青年要勇挑重担,苦练本领,提升能力,优化服务,在解决问题中磨砺意志,在战胜困难中增长才干;三是保持创新思维。紧紧围绕市场发展和客户需求,发挥青年人主观能动性,学新、用新、创新,保持闯劲、拼劲、韧劲、硬劲、干劲,比学赶超,在旺季工作中显身手;四是遵守规章制度。树立风险防范意识和底线思维,立足岗位,恪尽职守,学习和严格遵守制度,做真做实各项业务,系好职业生涯的第一粒扣子;五是懂得感恩珍惜。保持青春正能量和阳光心态,帮助别人,快乐自己,感恩工行提供的平台,感恩领导同事培养帮助,珍惜来之不易的生活工作条件,自觉扎根岗位,为强行建设贡献青年力量。
支行行长对青年员工提出三点希望:一是青年员工要保持工作中的主力军的先锋作用,要加强政治和业务学习,提高自己的政治素质和业务综合能力。二是要有创新思维,提高创新意识。三是按照规章制度做好本职工作。
青年员工深受鼓舞,纷纷表示,要用更加充足的干劲,借助工行的平台,更好的展现自己。
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