合规运营是银行稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一位员工务必履行的职责,同时也是保障自我切身利益的有力武器。
合规运营涉及到银行里的每一个条线、每一个部门、每一个业务环节,我们必须要将合规的观念和意识渗透到每一个工作细节中去,这样才能营造出良好的合规文化氛围。
一、规范合规操作、强化合规意识。
牢固树立“合规创造价值,安全就是效益”的理念,坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习。积极营造良好的风险防控文化氛围,从每一件小事做起,让每一位员工都形成“合规经营、按章办事”的共识。定期组织员工开展案防分析会议,用违规违纪案例作为警示教育教材,并积极组织分析讨论,查找日常工作中的不足,有效提高员工的风险合规意识。
二、强化制度学习,严格职业操守。
制度虽枯燥乏味,但我们必须坚持自觉学习,让合规观念和意识渗透到自己的血液中,根植于自己的内心中,成为自己拒腐防变的有力武器。同时要熟知本岗位的基本操作制度和禁止性规定,遵守职业操守,真正从内心强化自身底线意识、红线意识、风险意识和责任意识,做到知行合一。
三、加强职责监督,强化责任意识。
不论在哪个工作岗位,我们都应时刻意识到自己所肩负的责任,强化自身责任意识,按章办事,按规操作,时刻提醒自己:责任心是一种约束,约束着我们的行为、约束着我们的思想,时刻让我们坚守自己的合规底线。强化责任意识,加强责任监督,让我们对自己负责的同时也对他人负责。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号