工行邯郸新国际支行召开青年员工座谈会

    为激发青年员工工作热情，10月21日班后，工行邯郸新国际支行召开青年员工座谈交流会，准确把握青年员工思想脉搏，打造争先创优工作氛围。

    一、扬正气，坚定理想信念。该行青年党员中，入党积极分子、预备党员及党员占比近九成，针对这一情况，该行行长认真听取各位青年员工的发言，对他们在工作中取得的成绩给以肯定，鼓励青年员工以青年人特有的青春活力，传递知恩报恩、责任担当、爱岗敬业、无私奉献正能量，号召大家不忘初心，牢记使命，坚定理想信念，坚守入党时在党旗下所发的誓言，树立爱岗敬业精神，争先创优，为加快推进转型发展奉献力量。

    二、肯吃苦，提升综合素质。座谈会上，要求青年员工在工作中不怕吃苦、勤学肯干，主动学习专业知识，熟悉产品特点，提升服务能力。虚心向老员工学习，争当业务能手和业务骨干，在工作实践中逐步实现思想层次和业务技能双提升。随后，从坚定理想信念、积极主动学习、不忘初心、保持活力、磨练中成长等几方面展开热烈讨论，使大家对树立担当意识和责任意识有了充分认识和理解，并一致认识到：只有不断参与思想教育，进行业务技能培训，积极进取、拼搏进取，才能在实践过程中逐步具备责任担当意识，逐步成为一名合格的银行员工，成就自己的人生价值。

    三、守底线，争做自律员工。该行在座谈交流中，要求青年员工尤其是新入行员工，认真学习内控合规、案件防范等各项制度规章，以及“员工十大禁令”，树立合规操作思想，提高风险防范意识，工作上要做到令行禁止，养成良好的职业习惯，坚决做到不触碰合规红线，守住底线、廉洁自律，珍惜职业生涯，走好社会人生第一步，尽快成长为一名合格的工行员工，为强行建设贡献力量。