10月26日，工行保定安国支行党总支书记对新提拔的市场营销部经理、营业室经理开展廉洁谈话。对新提拔人员在思想政治、业务管理、工作作风、遵章守纪、廉洁自律等方面提出要求。
一、加强政治理论学习，不断提高思想政治觉悟，提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定执行党的路线、方针、政策，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实上级行党委工作部署。
二、努力发挥带领带动带头作用，以身作则、尽心履职、勤恳敬业、扎实肯干、奋发有为，结合实际、开拓创新、卓有成效地开展工作,努力完成各项任务指标，团结带领员工坚定信念、胸怀全局、立足岗位、无私奉献。
三、牢固树立纪律和规矩意识，强化纪律、制度执行力，严格遵守国家法律法规和行内各项规章制度，自觉接受监督和约束，做到知敬畏、存戒惧、守底线。组织员工持续开展遵章守纪教育，强化警示教育，认真学习中央纪委、总行、省行、保定分行通报的违规违纪典型案例，对照典型案例举一反三，以案为鉴、引以为戒，以案明纪、以案示警，深刻吸取教训，做到遵规守纪、合规经营。
四、坚持优良工作作风、生活作风和学风，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识。树立全心全意为人民服务的思想，发扬密切联系群众的优良作风，创新工作方式、方法，深入开展调查研究，广泛征求员工意见、建议，及时掌握员工的思想、行为状况，热心倾听员工的呼声、需求，切实解决员工关心的热点、难点问题，维护员工利益。
五、落实“一岗双责”，做到业务指标与党风廉政建设、内控案防、安全生产工作“两手抓两手都要硬”。联系实际，认真组织开展案件风险排查工作，切实落实排查责任，将排查工作抓紧抓好抓实，抓出成效。
六、落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚持从讲政治高度深化治理形式主义官僚主义，实事求是、脚踏实地、踏实工作，坚决杜绝形式主义官僚主义问题发生。严格执行《国有企业管理人员廉洁从业若干规定》以及工行员工廉洁从业的各项规定，带头廉洁自律，并管好配偶、子女及身边员工,清正廉洁、克己奉公。大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
