建行驻晋城分行纪检组落实落细日常管理工作

   为进一步强化纪检组日常工作管理，精准高效履职尽责。10月27日驻晋城分行纪检组召开组务会专题学习驻建行纪检监察组《关于进一步改进工作作风 推进纪检监察工作高质量发展的意见》等文件内容，并结合日常工作实际，对做实精细管理提出具体要求：

   一是对于专项性工作要求加强台账管理。建立工作台账，明确责任人和完成时限，倒排工期、挂图作战，定期盘点检查落实情况，做到完成一项、销账一项。二是对于常规性工作要加强流程管理。强调依规依纪依法，按照上级行标准操作指引和固定文书模板规范相关工作流程，减少不必要的工作负担。三是严格工作交接制度。强调人员请休假、岗位调整、跟岗借调等要做好工作交接和档案资料交接，确保工作环环相扣、平稳过渡、责任明晰，确保重要档案零持有。四是用好现有问题线索管理系统，严格按规定录入线索办理相关信息。

   通过强化日常工作管理，解决日常工作中不协调、不顺畅等情况，打通工作堵点，补足管理短板。