建行长沙天心支行明确办公室条线近期重点工作

 

   一、持续强化党建引领，推进党建“四个融合”

 

    推动党委决策部署落实落地。充分发挥党委办中枢地位和作用，调动各方力量，形成整体合力，确保支行党委工作运行安全、顺畅、可靠、稳固。一是协助支行党委落实好全面从严治党责任，扎实开展全面从严治党主体责任考核，层层压实党委主体责任。二是充分发挥党建工作领导小组牵头部门作用，按季组织召开党建工作联席会议，学习传达中央精神及总行、省行、支行党委重要决策、会议精神，研究贯彻落实的具体措施，确保学习宣传贯彻工作全覆盖、真落地、见实效。三是持续加强与其他牵头部门的沟通，共同推进作风建设突出问题整治,巩固整治成效,营造作风建设良好氛围。

 

    提升办公室党支部战斗力。一是提高政治站位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实“三会一课”等规定动作，持续加强政治理论学习，坚定理想信念。二是做实党建工作“四个融合”，发挥好支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升办公室工作能力和水平。做好支部帮扶共建，做实“四个融合”，把党建优势转化为发展优势。三是关心关爱员工，切实做到六个始终，带头做好学习培训工作，提升办公室全体员工的综合素质。牢固树立服务理念，着力建设为支行党委服务、为部门和基层服务、为一线员工服务的“三服务”的工作体系。

 

    二、持续强化办事效率，护航高质量发展

 

    办公文秘工作方面，要提高行务运行效率，进一步压缩发文数量，精简会议行程，畅通信息渠道；加强宣传报道的深度和广度，丰富网站内容，强化稿件质量，树立我行良好形象，提升我行知名度和影响力；加强用印管理，杜绝风险，严格执行出差、行政值班管理办法。

 

    公关企化工作方面，继续落实对“三大战略”、“第二曲线”、创新转型、乡村振兴、扶贫攻坚、劳动者港湾和建行大学等宣传，突出业绩和亮点，突出产品和服务，突出贡献和奉献，做到“报纸有文、电视有影、广播有声、网络有言”，讲好“天心故事”；持续加强声誉风险管理，对媒体中出现的负面舆情，及早介入，妥善处理，最大限度避免负面舆情；将保护客户信息融入日常经营管理的各项工作中，使其成为全员恪守的基本价值取向和行为准则；推动全行流程优化和服务质量的提升；组织开展声誉风险培训。

 

    安全保卫工作方面，继续开展安全生产检查，夯实安全运营基础，对发现的问题认真分析，及时下发管理通知，落实整改，消除安全隐患，开展国庆节安全检查，及时通报问题,督促整改，并严格追责；组织开展消防安全演练和模拟演练，防范于未然；根据现有消防制度要求，推动10楼档案室消防系统及消防控制室整改；启动第三季度离行式自助区域的专项检查，重点排查电路老化，对不达标安防设施进行整改，防止火灾发生；进一步弘扬平安文化，宣传平安理念，普及安全常识和技能，推进“平安建行”创建，筑牢安全屏障。

 

    信息技术工作方面，重点开展员工泄露信息的专项排查，核查各网点、各部门U盘拷贝情况，检查是否携带客户信息；加强各类信息系统的安全稳定运行和应急管理；继续完成通讯线路的带宽扩容改造工作；围绕乡村金融以及对公客户转型战略，以客户为中心，以市场为导向，配合业务部门、基层行积极创新，适应转型发展大趋势，满足客户不断变化的金融需求。

 

    后勤服务工作方面，继续做好本部职工食堂运营管理和食品安全管理，做到勤检查、勤督促、抓落实、抓整改，协助有条件的基层行开办食堂或选择外包食堂；继续做好物业和车辆管理等日常后勤保障工作，不断提升后勤服务工作质量和效率，提高员工满意度；配合相关部门做好网点装修改造及相关设施配套工作；加强与物业公司的沟通协调，加强房屋维修管理，提升物业管理质量。

 

    三、持续强化合规教育，筑牢廉洁文化建设

 

    一是扎实开展廉洁文化建设。要根据总行、省行及支行廉洁文化建设要求，做实做细天心支行廉洁文化建设工作方案，实实在在开展廉洁文化建设一堂党课、一次期刊、一次思想汇报、一次专题党委会、一次大排查、一次警示教育活动、一封家书、一次大巡讲等有关廉洁文化建设的具体举措，将廉洁文化与员工行为管理、信贷文化建设等日常工作的各环节相融合。营造“人人讲廉洁、人人守廉洁”的廉洁文化氛围。

 

    二是扎实开展廉洁合规教育。狠抓支部党员及部门员工的廉洁合规教育，通过观看警示教育片、参加专题教育讲座、会议集中学习讨论等形式，抓好员工日常教育和全员集中教育；持续开展对照检视，及时典型案例巡讲，做好学习成果考核；进一步加强对员工的监督检查和行为管理，严格落实主体责任，强化积分管理，扩大鼓励和惩戒效应，确保员工廉洁合规从业。