为进一步丰富员工精神文化生活，推广企业特色文化，工商银行常州分行推出“职工电子书屋”项目，结合当地实际，创新阅读方式，让广大干部员工不受场地、时间的限制，在业余时间博览群书、快乐阅读，真正打造属于工行人自己的线上精神乐园。
“职工电子书屋”是为该行全体员工提供学习和培训的一体化数字平台，是对实体教育的创新和有益补充，同时也是“数字工会”和“互联网+”建设的具体尝试，对于推进网上建家，提高精准的职工服务具有重大意义。目前，工行常州分行的“职工电子书屋”已投入使用两月，在员工工作、生活的方方面面发挥着重要作用。
一、深入思想文化建设，弘扬工行企业文化精髓。电子书屋开辟了工行园地，配有优质的、具有积极内容的电子书籍供全体员工阅读，在员工学习过程中，起到引导、激励的作用，让员工不断接受工行优质文化的熏陶，增强工行企业文化自信，也潜移默化地提升员工的工作质量。在工作中，不断激发员工的企业归属感和工作热情，以积极认真的态度面对客户，想客户之所想，急客户之所急，更全面、更贴心地为客户提供服务。
二、搭建互联平台、共享学习成果。电子书屋为广大员工提供了一个可以进行有效互动的线上环境，而该行也大力挖掘电子书屋在提升员工工作水平上的积极作用。通过下发学习引导任务，指导员工熟练运用电子书屋进行学习，并在平台上开展学习心得交流、讨论等活动，促进员工之间的互动交流，从而实现员工整体水平的共同提升。
三、有效拓展党政思想文化教育，提高员工思想觉悟。该行充分利用电子书屋平台，从“讲党事、知党史、听党课”三点切入，开展了一系列中国特色社会主义思想教育主题活动，普及新时代党政建设知识，做好党员及普通员工的思想教育工作，不断增强团队凝聚力。
