建行吕梁分行工会召开精细化管理推进会

   近日，建行吕梁分行工会召开精细化活动实施方案推进会，旨在深入落实关心关爱员工精神生活和物质生活，增进员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力，让员工“健康生活   快乐工作”。

   具体来说，一是成立若干兴趣小组。以兴趣小组为切入口，实现“引进来   走出去”，从多方面广泛拓展员工兴趣爱好，调动员工参与的积极性。二是关心关爱员工精神生活。了解员工心理需求和遇到的问题，及时为他们排忧解难。广泛征求员工建议，主动考虑，综合意见，统筹安排，及时反馈。三是定期征求员工意见，评议生活环境和工作环境，及时解决存在的难题，为员工提供身心愉悦的环境。四是加快“职工之家”建设的步伐，坚持普遍建设，重点支出，确保职工之家全面落地，把工会打造成员工自己的温馨港湾，不断提升员工幸福感和满足感。