三季度，办公室党支部严格落实全面从严治党责任要求，认真抓好责任清单落实落地，积极开展廉洁文化建设，扎实推进党建工作的“四个融合”落地生根。
一是严格落实全面从严治党责任。作为支行党委办公室，肩负全行全面从严治党和党风廉政建设的重要责任。根据湖南分行2020年全面从严治党责任书，结合天心支行实际情况，制定了《天心支行2020年全面从严治党责任书》，党委书记和各党支部书记签订责任书，层层压实责任落实。
二是严格落实廉洁文化建设责任。为贯彻落实党中央关于金融领域反腐败斗争的重要决策部署，推进党风廉政建设和反腐败工作，根据总行、省行相关文件精神，结合天心支行实际，制定《进一步加强廉洁文化建设行动方案》，进一步明确工作责任和工作举措，并督促各责任部门有序推进工作措施。三季度办公室已牵头组织开展了一次专题研究、一个行动方案、一堂廉洁党课、一封廉洁家书、一份廉洁简报等具体举措。其他相关责任部门已组织开展一场专题巡讲、一次警示参观等举措。
三是严格落实支部组织建设责任。支部严格落实“三会一课”制度，按月组织召开支委会、党员党员大会，组织开展支部换届选举，组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党问责条例》等重要制度文件和近期党规党纪、行规行纪相关文件精神，组织开展《中国共产党问责条例》对照检视、以胡怀邦严重违纪违法案为鉴对照检查等，重点学习了各类警示教育案例，并组织部门员工结合岗位开展警示案例讨论，筑牢支部党员思想防线。
四是严格落实文明创建工作责任。支部抓好长沙市全国文明城市创建、支行省直文明单位复验契机，结合检查标准深度开展文明创建工作自查，并到各基层网点文明创建工作检查督导，积极迎接省直文明工委到支行开展复验检查，在全行营造浓郁的文明创建工作汇报。为全面落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示，支部下发了“制止餐饮浪费培养节约习惯”倡议书，在本部食堂餐桌张贴节约用餐、光盘行动等文明用餐标语，积极倡导员工开展“减餐行动”等举措，坚决制止餐饮浪费行为，切实培养员工节约习惯。
五是严格落实合规管理工作责任。作为全行安全保卫、印章管理、声誉风险管理、信息技术等相关工作的牵头部门，支部负责人积极履行“一岗双责”，将党建工作和部门工作同研究、同协调、同部署、同落实，组织开展季度声誉风险排查、员工信息涉密专项排查、季度印章检查、季度安全工作检查，节假期安全保卫专项检查等，对检查发现的问题及时通报，对部分违规行为进行积分处理。
