工行保定涿州支行“四条准绳”打造网点基层管理者团队

    10月20日班后，工行保定涿州支行对新提拔网点负责人副职及轮岗网点负责人副职进行任前廉洁谈话，该行领导警示基层管理者要在新的起点、新的岗位上进一步提高政治站位、严守纪律规矩，牢记学思践悟，坚持知行合一，切实履行“一岗双责”，防范风险，珍惜职业生涯。

    一、正三观、明是非，打造优秀管理者团队。网点基层管理人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强作风观念和纪律观念，恪守正道、保持清醒，坚定政治立场，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变思想防线。

    二、重合规、守制度，远离各种违规违纪行为。网点基层管理人员要以案为鉴，将制度规矩挺在前面，不断提升案防意识和管理能力，杜绝违规操作，从源头上控制风险，真正做到知敬畏，存戒惧，不踩底线，不越红线，吸取典型案例的沉痛教训。

    三、强素质、抓管理，凝心聚力带好网点队伍。网点基层管理人员要加强学习，不断提升自身素质，以更加严格的标准要求自己，以身作则、以上率下，脚踏实地，撸起袖子加油干，以过硬的作风和骄人的业绩团结员工，增强战斗力，提升竞争力。

    四、夯基础、挖潜力，稳健经营筑就绩优网点。网点基层管理人员要全身心地投入到业务工作中去，不懈怠、不放松、不止步、不动摇，用辩证、全面、长远的眼光分析网点经营形势，积极抢抓重点业务，紧贴实体经济之需，勇担重任、主动出击、灵活施策，强长项补短板，统筹推进常态化疫情防控和网点业务稳健经营。