建行长沙湘江支行认真落实建行总行及省行廉洁文化建设工作要求，采取多种措施，纵深推进廉洁文化建设，在全行营造“人人讲廉洁、人人守廉洁”的廉洁文化氛围。
一是组织员工观看警示教育片。利用晚上非工作时间，先后组织了两场集中观影活动，集中观看警示教育片《欲望的陷阱》（上、下），做到了全员全覆盖，进一步深化腐败案件查办的警示教育效果，发挥文化对“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不机制”建设的支撑作用。
二是组织员工参观警示教育基地。利用三个下午时间，组织全行员工分三批参观长沙市廉政警示教育基地中共长沙市委党校，做到了包括行领导在内的全行员工100%全覆盖。并在参观结束后要求员工撰写参观心得，开展案例讨论活动，通过鲜活的反面案例触动员工、震撼员工、警醒员工。
三是专题学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》。组织召开2020年第九次党委中心组学习会议，专题学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。通过学习使领导干部及员工全面精准掌握《政务处分法》的核心要义和精神实质。进一步强化对公职人员的教育、管理、监督，引导全行党员干部形成学法、懂法、守法、用法的良好廉洁文化氛围。
四是开展“一封家书”清廉家风活动。将行风行纪和家风教育结合起来，在全辖范围内开展“一封家书”清廉家风活动，通过把廉洁教育融入家庭日常生活，广大干部员工进一步提高了廉洁合规意识，员工家属进一步提高了责任意识，时刻监督干部员工“八小时以外”行为，帮助抵御社会上的不良习惯和风气。
五是开展主体责任情况督导检查强化廉洁文化建设。将廉洁文化纳入各基层党组织落实全面从严治党主体责任清单，并适时开展督导检查。由党委委员、副行长带队，对所辖14个基层网点开展落实主体责任情况督导检查，重点检查网点落实省行和支行党委各项决策情况、班子主要负责人落实“第一责任人”职责情况、其他班子成员落实将党风廉政建设工作与分管业务和条线紧密结合情况、开展党纪国法及案例警示教育情况、重要节假日前对所辖干部员工进行节前廉洁教育提醒情况等。
