10月19日,内控合规部组织召开部务会,在前期传达学习“践行新金融 落实新打法”解放思想大讨论活动方案基础上,提出具体措施,要求全体干部员工逐项落实。一是提高认识,积极参与。全体员工要牢固树立新金融理念,增强开启“第二发展曲线”的内在动力和自觉性,深刻理解新金融新理念新打法,增强打造新引擎的使命感和紧迫感;二是加强学习,找准差距。通过加强新金融理念的学习,彻底改变传统的、固化的、落后的思维模式和经营理念,并结合新理念新打法,找出警示教育、员工管理、反洗钱、法律事务等各项工作中存在的不足和差距,进一步提高内控合规管理水平;三是解放思想,勇于担当。围绕新金融理念新打法,结合自身学习情况,积极献计献策,适应三大战略新要求,充分利用科技手段,持续构建七个层次内控案防体系,打赢内控合规“生存战”,助力G端突破、乡村振兴、普惠金融等业务快速发展。
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