为了持续深化主题教育,促进党建工作与业务发展更好地融合,近日,刘惠琼副行长在人力资源部毛政涛副经理的陪同下,前往雨花亭支行进行了党建工作调研。 首先,雨花亭支行负责人汇报了2020年以来雨花亭支行的党建工作开展情况以及业务发展取得成效,同时就党建工作、业务发展后续安排部署进行了汇报。随后,毛政涛副经理从网点氛围好、爱学习、活动开展多、微笑服务、员工积极主动等方面对雨花亭支行提出了表扬,并希望大家能继续发扬。 刘惠琼副行长充分肯定了雨花亭支行今年以来各项工作所取得成效,同时结合调研内容对雨花亭支行下阶段工作提出了具体要求。 一、抓党建,强化队伍建设。 一是深入推进党建工作“四个融合”,加强干部素质培养;二是关心关爱员工,时刻关注员工动态,关爱员工及其家人身体健康、子女教育等,不断提升员工幸福感;三是做好党廉教育,反腐倡廉一直在路上,要加强员工廉洁合规从业教育,打造一支忠诚、干净、担当的队伍。 二、提效能,加速业务发展。一是要树立数字化经营理念,通过建生态、搭平台等实现批量获客营销;二是持续做好客户分层分群维护,加强公私联动,通过拓展开发贷、营销新楼盘等,促进网点业务指标全面发展。 三、夯基础,做好内控合规工作。一是抓实员工行为管理,强化内控合规从业;二是做好风险控制,特别是对小企业、小微企业等信用贷款客户的后续跟踪维护,做好风险防控。
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