工行大同局前街支行认真落实市分行e分期业务发展的工作部署,细化措施,动员全辖,主动出击,精准对接目标,e分期发展步入快车道。
以考核激励发展。为激励全员做好e分期产品营销,该行制定了e分期营销活动方案,根据岗位不同,下达任务指标,奖罚标准;建立支行e分期营销微信群,随时通报和督导,员工每日上报营销业绩,并对按周对全员营销情况进行通报,激励先进鞭策后进,确保完成自定任务。
以优势引导发展。该行紧紧抓住幸福分期优惠费率优势,对全员工e分期进行了动员、部署、推动,全力引导员工抓住产品优势,乘势加快业务拓展。同时鼓励员工率先进行产品体验,进而动员亲朋好友率先办理,以点带面扩大辐射范围,提高业务发展。
以信息精准营销。该行通过营销个人客户营销信息平台,筛选优质商家客户,依据客户幸福e分期信用额度,积极开展线上电话、微信推送,以精算的营销技巧,把e分期成为客户资金周转的首选,提升客户营销成功率,推动了e分期业务的高速发展。
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