2020年,雨花亭支行在天心支行党委及部门的悉心指导下,完善营销策略、强化队伍管理,多措并举实现个人存款稳步增长。截至6月30日,雨花亭支行个人存款时点余额11.03亿元,较年初新增9606万元;日均存款10.65亿元,较年初新增4086万元,创下该行个人存款近年来新高,超额完成了六月末存款冲刺任务,排名支行前列。
一、认真学习政策,制定考核方案 一是及时组织学习。雨花亭支行组织全员认真学习个金业务政策,梳理重点产品及任务考核方法,确保全员理解掌握。二是严格考核,调动全员积极性。该行班子成员通过多次开会讨论,制定了本网点的个人存款营销方案并严格执行奖惩措施,充分调动全行员工营销积极性。三是踏实做好日常维护。实行牵头人制度,由牵头人每日及时发布定期到期和理财到期客户名单,并督促员工及时与客户联系,网点负责人对维护情况进行考核和抽查,确保客户维护工作落实到位。 二、做好客户分群维护 雨花亭支行辖区内社区众多,个人客户数量庞大。一是做好客群细分,找准发力点。该行在坚持做好优质服务的同时,结合内外部环境及自身客户结构,根据老年客户、代发客户、女性客户、ETC客户、商户客户等的特点,制定差异化的分群维护方案。二是运用数字化打法,开展精准营销。紧跟上级行部署,落实落地数字化经营打法,借力新一代客户360分析、数字化标签建模等方式,开展精准营销。三是开展暖心活动,做好关怀触达。该行积极开展特色客户活动,做好客户关怀问候,拉近与客户的距离。2020年上半年已累计开展线上、线下活动十余场,吸引大量新老客户积极参与,通过后续跟踪维护,实现了良好的营销效果。 三、做好外出营销拓客 随着客户行为向线上迁移,客户到店量减少,传统网点阵地打法效果减弱。雨花亭支行积极探寻营销拓展新方式,坚持走出去营销——由对私营销主管牵头,组建外出营销团队,采用定期外出结合不定期上门服务的方式,将服务和产品送达至客户身边。不畏严寒酷暑,把握营销机遇,深入学校、工地、客户单位,现场开立工资卡兵办理电子产品、信用卡等。同时,该行将最新的金融政策、金融安全知识传达至客户。贴心的服务、暖心的关怀为该行赢得诸多称赞,收获大量拥趸,成功实现个人客户拓展与代发工资沉淀,助力个人存款保持良好的增长态势。 四、落实数字化经营理念 疫情打破了营销的传统模式,同时也带来了营销转型的新机遇。在科技日益发达的当下,线上渠道将逐渐成为银行营销的主要场景,而线下渠道则更加注重服务体验。雨花亭支行在日常工作中始终坚持数字化经营理念,聚焦战机飞行,结合云工作室、微信客户群等线上客户触达工具,借力科技赋能与数字化运营,实现搭平台、建场景、扩用户,做深做透客户维护工作,实现客户触达的多样化、精准化,高效实现获客活客目标。 存款营销工作,功在平时、贵在坚持、赢在团队,相信在雨花亭支行员工的共同努力之下,该行的个人业务将保持长足稳定发展!
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