建行长沙天心支行开展集体廉洁谈话

    近日，驻建行长沙天心行纪检组组长在天心支行9楼会议室与新提拔的7名支行党委管理干部开展集体廉洁谈话，抓住 “关键少数”，管好关键人、管在关键时，在新任职干部上任之际打好“预防针”，增强“免疫力”，并提出了四个方面具体要求：

    一是加强政治修养，提高政治站位。新任职干部岗位发生了变化、职等提高，责任更大、要求更严，政治站位必须更高，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做政治上的明白人，确保党中央、上级行和本行党委的决策部署落地生根。
 
    二是积极主动学习，提升履职能力。新任职干部需抓管理、谋发展、带队伍，要尽快提升自己的综合能力,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高政治素养；同时加强业务学习，提升业务能力，在新的岗位上真抓实干，为全行高质量发展做贡献。
 
    三是强化责任担当，认真履职尽责。此次新任职干部有的是基层网点的“一把手”、有的是副职、有的是专业技术职务，除了抓业务、促发展以外，“一把手”还要承担全面从严治党、从严治行“第一责任人”的职责。副职、专业技术职务要找准定位，履行好“一岗双责”。
 
    四是坚持廉洁自律，主动接受监督。要正确对待监督，主动接受监督，习惯在监督下开展工作，监督没有禁区、没有例外,决不能拒绝监督、逃避监督。坚持廉洁自律，消除侥幸心理，不打擦边球，不碰高压线；同时关心关爱员工，做到严管厚爱，营造干事创业、风清气正的良好氛围。
 
    受谈人纷纷表态，将不折不扣落实谈话要求，坚持廉洁自律。随后，新任职干部均签订了《领导干部执行中央八项规定精神提醒函》，对廉洁自律进行承诺。