工行邯郸成安支行针对青年员工占全员人数60%的具体情况,就如何提高他(她)们的工作积极性,提升青年员工队伍建设,班子成员开展与青年员工座谈、家访、日常工作表现等活动,掌握思想动态和真实想法。
鼓励员工积极参加各类业务比赛,明确了如何树立正确个人的职业发展方向。政治上生活上关爱青年员工,召开青年员工座谈会,要求政治上积极要求进步,在工作中发挥共青团员的生力军和突击队的作用。目前80%的共青团员已递交入党申请书,两名作为入党积极分子培养。
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