工行长治高新区支行响应长治分行“夏天特别行动--私人银行价值提升234计划”。积极开展潜力客户挖掘提升工作,私人银行客户提升方面成效显著在全辖名列前茅。
围绕潜力目标客户加大营销力度。支行组建了由客户经理、大堂经理为骨干的私人银行业务营销小分队,充分发挥团队力量,通过多种形式引导宣传,增强员工加快提升发展能力和竞争实力的危机感和责任感,以产品为依托,以“获客吸金、维客提质”为重点以客户需求为抓手,把握每一次与客户交流的机会,向客户推介工行私人银行的相关服务, 持续加强重点客群“一群一策”实施落地,实现精准营销、精细服务、精益管理,重点推进个贷客群、普惠客群、信用卡客群、贵金属客群、以及达标未签约客群的营销工作,一旦发现业务线索,积极向支行汇报,及时组织力量和客户进行充分接触,做好营销前期工作的铺垫。
强化对潜力客户持续跟踪。以大数据为支撑,结合目标客户市场,梳理、完善私人银行客户营销图谱,重点营销潜力客户,逐户落实责任,明确到人,定期跟踪分析,强化过程管理,确保营销成效。在营销过程中有部分客户仅有需贷款需求,起初并不能接受我行的私人银行业务的情况,客户经理通过持续不断与客户交流,帮助客户了解市场、介绍我行私银业务丰富的产品线、增值服务,提高客户黏性、活跃度和客户对私人银行业务的认可度,以产品和优质的服务打动客户,最终达成合作。
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