建行南通通州支行纪委“三向发力”持续强化作风建设

   建行南通通州支行纪委紧抓党风廉政建设关键点，多措并举，狠抓落实，持续推进全行作风建设常态化、制度化、规范化。一是定向发力，找准监督工作着力点。紧密围绕驻南通分行纪检组工作重心, 坚持问题导向，紧盯重点领域，针对整治形式主义官僚主义、酒驾、餐饮浪费等开展督查，联合合规部门对基层机构及员工与部分客户、代销产品的保险公司之间是否存在“吃拿卡要”等行为进行询证。努力营造风清气正的良好政治生态。二是双向互动，紧扣警示教育结合点。充分发挥网格化管理效能，通过纪委书记上讲堂、召开支部会议等形式，抓住新员工入职、干部培训、职务晋升、重要节日等时间节点，利用“主动谈、私密谈、上门谈、家常谈”等谈话方式，回应员工关切，把廉洁警示教育融于日常职业关怀，切实做到严管和厚爱结合，激励与约束并重。三是同向共进，夯实正风肃纪落脚点。督促支行党委切实履行全面从严治党主体责任,深入开展贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及作风建设情况的监督检查，不断巩固作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯。