建行长沙天心支行住房金融业务部组织学习胡怀邦严重违纪违法案例

 

    首先，王恒经理指出，各员工要结合各自岗位的实际情况认真进行自我教育、自我剖析，对照有关规章制度，查找在履行岗位职责等方面的不足，不断加强遵纪守法的自觉性和主动性，提升职业素养。

随后，部门员工发表了各自的观点，主要内容如下：一是坚定“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想自觉和行动自觉，深刻认识“物非义不可取”，不存任何侥幸心理。二是在任何岗位都要坚决做到廉洁自律，时刻提醒自己遵守职业操守，不放松心理防线，不触碰道德底线，不以权谋私，本分做事。三是履行好管理部门职能，加强对条线客户经理的廉洁合规教育，常提醒、常警示，真监督。四是在与客户交往过程中，注重细节，把握尺度，理清自身与客户之间的关系。五是权衡业务发展和规章制度之间的关系，按章操作，不泄露客户信息，不让他人有可乘之机。 

 

    最后，王恒经理提出几点工作要求：一是强化廉政建设。要坚定不移强化党风廉政建设工作，将党建、党廉工作作为重点工作来抓细抓实，全面落实“一岗双责”。二是坚持廉洁自律。工作中与客户接触要做到廉洁自律，不断提高遵纪守法意识，增强拒腐防变的能力，确保责任田不失守，做廉洁自律的表率。三是加强责任意识。本着对单位、对事业、对同事、对自己和家庭负责的态度，同事之间，要做到相互监督、相互提醒，形成良好的提醒、监督氛围，防微杜渐。