工行邯郸中华支行强化“业务发展，内控先行”理念

   工行邯郸中华支行要求新入职、新提拔、新转岗“三新”人员，尽快适应岗位，发挥工作主动性。在新的工作岗位上要尽快进入角色、适应角色，多学多问，努力加快新业务、新制度、新技能的学习，不断提升工作水平与履职能力。要牢固树立吃苦耐劳与敬业奉献精神，强化“业务发展，内控先行”理念，增强责任意识，担当有为，确保各项业务稳健经营，确保实现“双无+”目标。