为进一步加强内部管理,提升员工执行力,工行邯郸车站支行坚持业务建设与作风建设两手抓,作风建设从加强劳动纪律管理入手,开展劳动纪律专项整治活动,增强全员责任意识,有力夯实了工作作风,着力营造良好的发展氛围。
制定管理办法,严明劳动纪律。支行制定了劳动纪律管理考核办法,全员熟知内容,使其充分认识到加强劳动纪律管理的重要性和必要性,养成良好的工作作息习惯,构建全行有序的工作氛围。每位员工必须严格遵守工作时间,不得迟到、早退、旷工,认真履行岗位职责,不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。
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