根据市分行内控合规“制度治理年”主题活动方案要求，射阳支行积极组织开展“合规创效益 人人讲合规”大讨论活动，旨在让全体员工深刻地了解到违法违纪的严重后果，进而提高员工的自律意识，引导员工保持良好的职业操守，坚决杜绝类似案件的发生。
本次活动支行做了精心部署和安排，认真组织员工学习各项制度和有关案例，要求员工熟知业务概念、操作流程和工作要求，务必严格按照监管规定及行内制度要求执行。行长导学、业务对表、案例分享，支行主要负责人讲授合规专题课，分管行长讲授各业务领域违规案例专题分析课。同时认真开展合规大讨论，进行案例分析与反思，目的是做到警钟长鸣，做到“前车之覆，后车之鉴”。
本次活动员工聚精会神认真听，认真记，认真思，认真消化，做到了灵魂得以洗涤，心灵得以重塑，境界得以升华。部分网点负责人及员工代表分别进行了深有感触地讨论发言。
感言一：作为工行员工，要慎思笃行，正身清心，牢记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的古训，树立正确的人生观、价值观和世界观。在应对诱惑时，更要坚守底线，不义之财不可取，贪婪之心不可有。努力做一名合格的银行工作者。
感言二：通过此次大讨论活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，提升了自己的合规意识与风险防范意识，增强了自己的责任心与使命感。作为银行从业者，要自觉履行岗位职责，遵守各项规章制度，合规操作，防案于未然。
感言三：这次大讨论活动让人获益匪浅，既是了解岗位职责、提高工作能力的教案，也是提升思想意识、规范业务流程的指南，对于遏制违法违纪和防范案件具有积极深远的意义。
通过这次活动，新入职的员工得到了上岗前培训的效果，老员工起到了警示作用。告诫员工要常思贪欲之害，常怀律己之心，树立正确的价值观，远离违法犯罪。支行也将继续秉持以“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”为核心的合规文化理念，开展多样此类活动。
