近日，13名入职新员工齐聚建行张家界市分行十楼会议室，参加在此举办的2020年入职新员工培训班开班仪式。开班仪式由张家界市分行党委组织部门负责人主持，市分行滕冈副行长出席。
首先由13名入职新员工轮流进行了自我介绍，一致表示，对能够有幸融入到建行这个温暖与大爱并存的大家庭感到幸福，将努力学习，提升综合素质和技能，不断成长，逐梦前行，成就更好的自己。一个个青春的面孔，充满朝气与活力，从他们身上，看到了张家界建行更加美好的明天。
滕冈副行长对13名入职新员工表示了祝贺，认为，大家既然能够通过笔试、面试进入到建行，成为张家界分行的新生力量，就证明大家的综合素质是优秀的；希望保持好既有的底气和自信，快速适应工作环境和流程，尽快成长为合格的建行人，做一个让父母骄傲，让朋友羡慕的金融从业者。滕冈副行长还对建行的总体框架，湖南建行的发展情况，张家界分行的规模、效益及员工收入的横向比较情况作了概括性讲述。随后，滕冈副行长对入职新员工提出了三点要求：
一是要勤奋学习。学习是人生中永恒的主题，要不忘学习，保持好学生时代的学习习惯，认真学习建行的各种规章制度、各项业务知识、各种业务技能，通过常态化的学习，做到熟知于心，娴熟于行。
二是要爱岗敬业。爱岗敬业是对银行人最基本的要求。要学会从基层做起，善于从最基本、最基础的工作做起。同时结合自己的性格和特长，规划定位好自己今后的职业成长。
三是要脚踏实地。适时转换心态，调整心绪，做到为人要实，工作要实，做到理论知识与实践操作相结合；及时完成好单位安排的工作、同事交办的事情，这也是检验一个人综合能力的体现。坚持好个人特长，保持好当代人应有的志向和朝气，不断提升自己，朝着梦想，乘风破浪，奋勇前行，以不负韶华，书写精彩人生。
接下来，该行为期两天的岗前培训正式开班。培训课程涵盖机要保密知识、反洗钱及内控合规知识、柜面关键风险点、信用卡分期业务、普惠金融业务、乡村金融业务、人民币业务知识、柜面工作一日流等知识点。
