建行吕梁分行始终高度重视基层党建工作，坚持全面主动落实“5+2”（党的政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争）工作总要求，采取有效措施深入推进党建工作更高质量创新发展，将党的建设政治优势转化为发展优势，确保在贯彻落实中央决策和总分行党委部署上方向不偏、力度不减，切实发挥党建引领业务发展作用。
一是加强组织建设。全行32个党支部阵地标准化、管理规范化、活动经常化、教育常态化，培育和树立建设学习型党支部的先进典型，并做好先进典型以及经验做法的宣传、交流和推广工作，加强宣传交流，营造浓厚的学习氛围。
二是坚定理想信念。创新学习形式，将组织学习张富清同志先进事迹常态化，筑牢意识形态主阵地。持续深入推进“建行系微讲堂”，积极传播吕梁建行好声音和好故事。
三是把好党员发展质量关。坚持从源头抓起，在强化责任、注重培养、突出重点、严格程序上下功夫，把好发展党员的第一道关口。
四是压实监督主体责任。制发“两个责任”清单，抓牢“三个能力”落实、脱贫攻坚、不良处置、安全生产、为基层减负等重点领域监督。筑牢拒腐防变底线，对辖内发生的重要事件案件依法依规精准问责，惩戒震慑。
五是加强党风廉政建设，对贯彻落实廉政建设制度规定、车辆管理、公务接待等方面提出更加严格的要求，并将党风廉政建设纳入日常考核，强化全行党员干部责任落实。
