8月13日，长岭支行召开全体员工大会，学习传达贯彻天心支行2020年夏季行长座谈会会议精神。此次会议由网点对公营销主管刘伟同志主持，重点对胡健华行长的讲话内容及其他行领导的工作要求进行了传达，并对支行下半年工作进行了具体安排与部署。
一、明确下半年工作重点，抢抓机遇、补强短板，继续做好存量客户和重点客户的维护和挖潜工作。做好普惠金融业务，利用数字化经营理念，搭平台，建生态、搭场景、扩用户，灵活运用政府、协会等平台，实现批量获客。
二、加强风险内控，牢固树立风险防范意识。强化员工行为监督和管控，对照负面清单和网格化管理要求，强化员工行为管控和日常教育提醒，以案为鉴，严守底线；切实按照信贷管理“315工程”要求，落实精细化管理，确保合规操作，确保安全营运。
三、继续推进乡村金融业务发展，加大金湘通商户巡检力度，做好业主培训，维护好金湘通客群，提升商户贡献度。对于部分未激活的金湘通机具，需加快落实进度，积极跟进，与金湘通业主一起做好营销拓客活动，增加金湘通卡及乡村振兴卡的开卡数量。
四、加强党建引领，强化“四个融合”，做好党建党廉工作和合规文化建设。严格履行“一岗双责”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，加强党风廉政建设，持之以恒改进工作作风。确保党支部组织健全、队伍结构合理、党员活动室达标。
五、关心关爱员工，积极落实省行及天心行员工关爱政策。条线负责人与员工多沟通、交流，构建和谐团队，及时了解员工工作和生活上的困难，充分激发员工活力，提升员工认同感、归宿感。充分发挥每位员工尤其是青年员工的积极性、主动性，提高网点凝聚力和战斗力。
