工行镇江句容支行召开青年员工座谈会

   为进一步加深与青年员工的交流，及时了解青年员工思想动态，加强青年员工队伍建设，9月3日，工行镇江句容支行召开青年员工座谈会，支行领导、团支部书记、综合管理部主要负责人与29名青年员工进行了面对面座谈。 

   座谈会上，青年员工各抒己见，结合各自的岗位经历、成长故事、职业规划等，从不同层面和角度分享了入行以来的感受和积累的经验。并为支行经营发展以及句容支行青年员工管理办法积极建言献策。 

   在倾听发言后，该行行长向全体为支行转型经营、创新发展建言献策的青年员工表示感谢，同时，对于青年员工提出的相关看法与建议给予细致解答，并对青年员工提出殷切希望。一要做一个学不止步的青年。青年员工应持续提升自身专业素质、业务技能和营销能力，安心沉淀，在日常工作中，要“多学、多做、多写”，为职业生涯的发展打下基础；二要做一个用心做事的青年。青年员工思维比较活跃，要在善于运用自己优点的同时对自己严格要求，怀揣感恩之心，汲取正能量，在思想上不断丰富精神追求，行动上积极向党组织靠拢。培育家国情怀，强化责任担当，站在全行高度看问题，踏实工作，争当先进；三要做一个心存敬畏的青年。在银行工作，需要与形形色色的客户打交道，青年员工要认真学习工行廉洁文化，不断提高自身修养，锤炼道德意志，进一步增强大局意识，提高政治站位，抵制诱惑，清正廉洁。 

   会场气氛热烈，此次会谈体现了青年员工强烈的主人翁意识，充分展现了工行青年员工朝气蓬勃、充满活力的工作状态和精神面貌。最后，支行行长强调，青年员工要懂得感恩和珍惜，感恩党和国家，感恩所处的时代，珍惜工行的培养、工行的平台，珍惜宝贵的青春年华。