工商银行泰州海陵支行扎实做好员工异常行为排查工作

   今年以来，为切实做好员工异常行为排查管控，及时掌握员工的思想行为动态，有效防范和化解操作风险，工商银行泰州海陵支行高度重视员工思想行为引导与排查，深入贯彻落实员工异常行为网格化智能化排查管理，规范员工行为标准，切实地把风险隐患消除在萌芽状态，对员工异常行为踩红线的实施“零容忍”，发现一起、查处一起、追责一起，有效的保障了支行业务全面健康发展。 

   支行成立专项排查工作领导小组，由一把手行长亲自抓，分管行长具体抓，着重排查重点岗位员工八小时以外社会活动情况，提出此次排查活动的必要性和重要性，各部门认真贯彻落实，开展自查自纠，保证此项工作不流于形式，扎实有序进行。 

   支行组织案防会、微信群转发案例、网点班后会等形式，学习通报各类违规违纪违法案例，警示教育员工要珍惜职业生涯、严格职业操守，恪守职业道德，从严规范从业行为，明辨是非，确保自身不发生违规违纪问题，自觉抵制不良思想入侵，筑牢思想道德底线。

   支行对员工58种异常行为进行逐一排查，此次专项排查员工过度融资、民间借贷、违规担保、个人贷款逾期三次（含）以上等八小时以外的社会活动，开展多种渠道、多种手段，多种方式排查方式，并要求在排查工作中把每项工作做细、做实，确保全员参与，不漏一人，提升全面案防履职能力，确保实现“双无”目标。"